Дати користувачу доступ лише до частини екранів
Вимкніть «Всі пристрої» у формі модератора і позначте потрібні екрани, наприклад лише кав'ярню на Подолі.
Зміст: 6
- 1. Натисніть шестірню праворуч угорі та виберіть «Співробітники».
- 2. У рядку співробітника натисніть «Редагувати» в колонці «Опції».
- 3. Вимкніть перемикач «Всі пристрої».
- 4. Позначте потрібні екрани, наприклад «Кава Поділ · Меню» і «Кава Поділ · Промо».
- 5. За потреби виберіть плейлисти в полі «Назва плейлиста» і натисніть «Зберегти».
- Якщо не вийшло
Натисніть шестірню праворуч угорі та виберіть «Співробітники».
У рядку співробітника натисніть «Редагувати» в колонці «Опції».
Відкриється форма «Відредагувати користувача».
Вимкніть перемикач «Всі пристрої».
З'явиться вибір окремих екранів.
Позначте потрібні екрани, наприклад «Кава Поділ · Меню» і «Кава Поділ · Промо».
За потреби виберіть плейлисти в полі «Назва плейлиста» і натисніть «Зберегти».
Якщо не вийшло
Симптом | Що зробити |
|---|---|
Перемикача «Всі пристрої» немає у формі | Це форма власника або агента. Екрани обмежуються лише для модератора, див. ролі та права |
Співробітник далі бачить усі екрани | Перевірте, що «Всі пристрої» вимкнено і натиснуто «Зберегти»; попросіть його вийти і увійти знову |
Потрібного екрана немає в списку | ЕкранПристрій з плеєром Advision, який показує контент; у кабінеті називається «медіапристрій». ще не доданий до кабінету або ви шукаєте за старою назвою |
Після змін співробітник не може увійти | Перевірте перемикач «Заблок-й». Далі: Не вдається увійти |
Пов'язані статті
- Сценарій · 3 хвДодати співробітника з потрібною роллюСтворіть користувача в «Співробітники»: логін, пароль, пошта, роль і перемикачі доступу за три хвилини.
- ДовідникРолі та права: власник, модератор, агент, спостерігачЩо може кожна з чотирьох ролей кабінету і де їх видно на сторінці «Співробітники».
- Сценарій · 2 хвПоділитися звітом посиланням без входу в кабінетПосилання на звіт за обраними екранами й файлами для рекламодавця або клієнта. Отримувач бачить тільки цей звіт і не входить у кабінет.